Tinklalapio logotipas
Grįžti

Kai kurie mokytojai gavo gąsdinančius pranešimus: nesutinkantys gali netekti darbo
event 2018-08-30 domain Delfi.lt

Kai kurie mokytojai gavo gąsdinančius pranešimus: nesutinkantys gali netekti darbo
Nuo rugsėjo besikeičianti atlyginimų skaičiavimo sistema vienus mokytojus glumina, o kitus – gąsdina. „Ar įstaigų vadovai teisūs?“ – klausia Jonavos pagrindinėje mokykloje dirbanti mokytoja, išsigandusi, kad gali netekti darbo.
 
Išgąstį mokytojai (vardas ir pavardė redakcijai žinomi – DELFI) sukėlė Jonavos „Neries“ pagrindinės mokyklos administracijos įteiktas pranešimas. Jame teigiama, kad dėl LR Seimo dar birželį priimtų pakeitimų, nuo rugsėjo pirmosios keičiasi darbo sutarties sąlygos. Pranešime taip pat pažymima, kad nesutikus mokytoja gali būti atleista iš darbo.
 
„Jei jūs nesutinkate dirbti pakeistomis darbo sąlygomis, galite būti atleistas (-a) iš darbo Lietuvos Respublikos darbo kodekso 57 straipsnyje numatyta tvarka“, – teigiama pranešime. 57 Darbo kodekso straipsnis – darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės. Remiantis šiuo straipsniu, darbdavys gali atleisti darbuotoją, jei jis atsisako dirbti pakeistomis būtinosiomis ar papildomomis darbo sutarties sąlygomis arba keisti darbo laiko režimo rūšį ar darbo vietovę.
 
Tokį pranešimą gavusi mokytoja jį pavadino „genocidu nepriklausomoje Lietuvoje“. „Labai knieti sužinoti ar Lietuvos mokytojams nėra vykdomas genocidas nepriklausomoje Lietuvoje, kai įsigaliojus naujai apmokėjimo tvarkai, mokslo įstaigų vadovai pakiša štai tokį raštą pasirašyti mokytojams, – kalbėjo mokytoja. – Įdomiausia tai, jog paskutinėse eilutėse yra rašoma, jei nesutinki, vadinasi būsite atleistas.“

Daugiau skaitykite čia.