Tinklalapio logotipas
Grįžti

Seminaras mokyklų vadovams „Vadovo emocinė branda (EQ) – būtina sąlyga motyvuojančiam mikroklimatui sukurti“
event 2017-04-18 domain Lyderių laikas label_outline Aktualijos

Seminaras mokyklų vadovams „Vadovo emocinė branda (EQ) – būtina sąlyga motyvuojančiam mikroklimatui sukurti“
<div id="ctl00_PlaceHolderMain_Content_label" style="display:none">Puslapio turinys</div> <div id="ctl00_PlaceHolderMain_Content__ControlWrapper_RichHtmlField" class="ms-rtestate-field" style="display:inline" aria-labelledby="ctl00_PlaceHolderMain_Content_label"> <p class="ms-rteElement-P ms-rteFontFace-1">Remiantis tyrimų rezultatais, apie 30% organizacijos rezultatų svyravimų lemia vadovo kuriamas mikroklimatas, kuris priklauso tiesiogiai nuo vadovo elgesio ir vadovavimo stiliaus (Hay Group, 2010). </p> <p class="ms-rteElement-P ms-rteFontFace-1"><strong>Uždaviniai</strong>:</p> <ul class="ms-rteFontFace-1"> <li><p class="ms-rteElement-P">sustiprinti vadovų savęs pažinimo įgūdžius ir savivoką, bei sustiprinti asmeninės atsakomybės nuostatą;</p></li> <li><p class="ms-rteElement-P">įtvirtinti laisvos nuo manipuliacijų, pagarba, tolerancija ir bendradarbiavimu grįstos komunikacijos modelį;</p></li> <li><p class="ms-rteElement-P">transformuoti ribojančius asmeninį ir komandos potencialą įsitikinimus ir požiūrius į potencialą išlaisvinančius;</p></li> </ul> <p class="ms-rteElement-P ms-rteFontFace-1">Plėtojamos kompetencijos </p> <p class="ms-rteElement-P ms-rteFontFace-1">Savivoka (veikiančių ir neveikiančių elgesio modelių identifikavimas), empatija, optimizmas, emocijų navigacija, savęs valdymas sudėtingose situacijose su „Sunkiais“ žmonėmis, kryptingumas bendravime.</p> <p class="ms-rteElement-P ms-rteFontFace-1"><strong>Dalyviai </strong></p> <p class="ms-rteElement-P ms-rteFontFace-1">Ugdymo įstaigų administracijos atstovai</p> <p class="ms-rteElement-P ms-rteFontFace-1"><strong>Turinys </strong> </p> <ul class="ms-rteFontFace-1"> <li><p class="ms-rteElement-P">Kodėl EQ (<a title="Sudėtingas asmenybės bruožų derinys, kurio sudedamosios dalys – pagarba sau, aukštas savęs vertinimas, geri savikontrolės įgūdžiai bei gebėjimas pažinti savo ir kitų jausmus, tinkamai į juos reaguoti bei gauti optimalius rezultatus pažįstant save ir bendraujant su kitais žmonėmis. Aukštas emocinis intelektas sudaro prielaidą veiksmingiau vadovauti: nuspręsti, kokių veiksmų imtis konkrečiu atveju, kurių tikslų verta siekti, inicijuoti ir vykdyti pokyčius, motyvuoti darbuotojus, puoselėti jų kūrybingumą ir pagarbą individualumui. " href="http://www.lyderiulaikas.smm.lt/renginiai/kvieiame-apsilankyti/4209-seminaras-mokykl-vadovams-vadovo-emocin-branda-eq-btina-slyga-motyvuojaniam-mikroklimatui-sukurti#">emocinis intelektas</a>) yra svarbiau, nei IQ? Naujausi tyrimai, įrodantys EQ svarbą. Organizacijoje. Abipusę vertę kuriančios komunikacijos <a title="Iš anksto parengta paprasta daikto, reiškinio ar veiklos schema, naudojama kaip pavyzdys, pagal kurį atliekami darbai, rengiami dokumentai, projektai. " href="http://www.lyderiulaikas.smm.lt/renginiai/kvieiame-apsilankyti/4209-seminaras-mokykl-vadovams-vadovo-emocin-branda-eq-btina-slyga-motyvuojaniam-mikroklimatui-sukurti#">modelis</a>: nuostatos ir požiūriai. Reaktyvumas/Proaktyvumas.</p></li> <li><p class="ms-rteElement-P">EQ kompetencijų (emocijų navigacijos, optimizmo, empatijos, vidinės motyvacijos ir kt.) lavinimo principai ir pratimų pavyzdžiai saviugdai.</p></li> <li><p class="ms-rteElement-P">Vadovo integralumas. Kaip pasiekti, kad organizacijos vertybės veiktų, t.y. būtų atpažįstamos darbuotojų elgesyje?</p></li> <li><p class="ms-rteElement-P">Savęs valdymo sudėtingose situacijose principai. Elgesio stiliai. Darbas su „sunkiais“ žmonėmis.</p></li> </ul> <p class="ms-rteElement-P ms-rteFontFace-1">Darbo metodai</p> <p class="ms-rteElement-P ms-rteFontFace-1">Interaktyvi diskusija, individualios ir grupinės pratybos, videomedžiagos demonstravimas ir analizė.</p> <p class="ms-rteElement-P ms-rteFontFace-1"><strong>Seminaro lektorė Nomeda Marazienė, VšĮ Lyderystės ekspertų grupės vadovė, </strong><strong>sertifikuota EQ trenerė meistrė.</strong></p> <div class="ms-rteFontFace-1"> <p class="ms-rteElement-P"><strong>Data ir vieta</strong></p> <p class="ms-rteElement-P">2017 m. gegužės 9 d. 12.00–16.40 val., Mokyklų tobulinimo centras, Vilniaus g. 39, Vilnius, LT-01119, Lietuva.</p> </div> <div class="ms-rteFontFace-1"> <p class="ms-rteElement-P"><strong>Registracija ir kaina</strong></p> <p class="ms-rteElement-P">Patvirtinti dalyvavimą renginyje galima tik <a href="https://mtc.lt/lt/cb-login?return=aHR0cHM6Ly9tdGMubHQvbHQvcmVuZ2luaWFpL3Jlbmdpbnlzc211bGtpYXUvMzk0LzQ3LzgwLzc4LzgzLzk5L3ZhZG92by1lbW9jaW5lLWJyYW5kYS1lcS1idXRpbmEtc2FseWdhLW1vdHl2dW9qYW5jaWFtLW1pa3Jva2xpbWF0dWktc3VrdXJ0aQ==" target="_blank">prisijungus prie svetainės</a>.</p> <p class="ms-rteElement-P">Seminaro kaina dalyviui - 45 € (apmokėjimas iš mokinio krepšelio lėšų grynaisiais arba pavedimu). Apmokėti galima po seminaro.</p> </div> <p class="ms-rteElement-P ms-rteFontFace-1">Seminaro dalyviai gaus kvalifikacijos tobulinimo pažymėjimus.</p> <div class="ms-rteFontFace-1"> <p class="ms-rteElement-P"><strong>Išsamesnė informacija</strong></p> <p class="ms-rteElement-P">Daugiau infomacijos galite rasti: <a href="https://mtc.lt/lt/renginiai/renginyssmulkiau/394/47/80/78/83/99/vadovo-emocine-branda-eq-butina-salyga-motyvuojanciam-mikroklimatui-sukurti" target="_blank">https://mtc.lt/lt/renginiai/renginyssmulkiau/394/47/80/78/83/99/vadovo-emocine-branda-eq-butina-salyga-motyvuojanciam-mikroklimatui-sukurti</a></p> </div> <p class="ms-rteElement-P ms-rteFontFace-1"><a href="https://mtc.lt/lt/" target="_blank">MTC </a>inf.</p> </div>